Recruiter/marketeer

Vacature

Wat ga je doen ?

• Je schrijft originele, realistische vacatureteksten en je weet kandidaten te benaderen om het gesprek mee aan te gaan
• Je bent handig op sociale media en beheert onze social media kanalen
• Je denkt mee over het verbeteren van onze (online) vindbaarheid
• Je gaat naar scholen en banenmarkten om ons bedrijf te promoten, om nieuwe collegas te werven
• Je werkt nauw samen met onze leidinggevenden om onze kandidaten een warm bad te geven
• Je zorgt voor het ontwerp en de uitvoering van marketingcampagnes om de naamsbekendheid van Holterman te vergroten
• Je monitort de resultaten van je campagnes en analyseert deze om de effectiviteit te verbeteren en zo de beste resultaten te behalen

Wat vragen wij van jou ?

• Ervaring in recruitment en/of marketing
• Je schrijft helder, krachtig en foutloos Nederlands
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en schakelt makkelijk tussen taken                                            
• Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal is een pré 
• Je hebt oog voor mensen én voor merkpositionering

Wat mag je van ons verwachten ?

• Een uitdagende baan van 16 tot 24 uur per week in een flexibele werkomgeving
• Passende beloning afgestemd op kennis, ervaring en kunde
• Een afwisselende functie in een technische, no-nonsense omgeving
• Flexibele werktijden (bijv. schooluren of deels vanuit huis)
• Bij gebleken geschiktheid bieden wij jou een vaste baan
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen

Ben jij de verbindende kracht die wij zoeken? Stuur je cv en een korte motivatie naar a.terkulve@holtermanstaal.nl of app of bel met met André ter Kulve tel: 06-53605404.

We kijken uit naar je reactie!